富士康為什么天天招工
2018/11/2 7:46:51??????點(diǎn)擊:
本人去年到鄭州富士康工作了幾個(gè)月,根據(jù)我的看法應(yīng)該是有以下幾點(diǎn)原因:
第一:工作環(huán)境差。怎么說呢?去年我們?cè)谲囬g的時(shí)候當(dāng)時(shí)是冬天,室內(nèi)外溫差比較大。室外溫度達(dá)到零下,然而室內(nèi)溫度由于開的空調(diào)達(dá)到將近30℃,給領(lǐng)導(dǎo)反映也沒有人管,害的我自從到了那邊就一直感冒,吃藥根本沒有作用,后來回到家不用吃藥就好了!
富士康為什么天天招工?
第二:管理比較差。為啥這樣說呢?因?yàn)樗燥埵欠峙燥埖模慌幸粋€(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間,總共分兩批,第一批吃完全部回來第二批才能去吃,然而大多數(shù)員工的心里是這樣想的,吃飯時(shí)間有一個(gè)小時(shí),花20分鐘吃完然后在外面玩手機(jī),直到一個(gè)小時(shí)到了才進(jìn)車間,當(dāng)然這樣的話如果是上夜班第二批吃飯的就有點(diǎn)慘了,因?yàn)橛袝r(shí)候就會(huì)沒有飯吃或者是涼的!
富士康為什么天天招工?
第三:吃住要花錢。一個(gè)月飯卡里只有兩百的飯錢,還是你吃多少然后到時(shí)候發(fā)工資從你工資里面扣,所以好多人有時(shí)候就吃包子饅頭和小米粥,你說這樣身體怎么吃的消?再說住吧,一個(gè)月要扣50的住宿費(fèi),還是八個(gè)人上下鋪,有點(diǎn)坑啊?
富士康為什么天天招工?
第四:好多人都是在旺季的時(shí)候去干幾個(gè)月,因?yàn)橹挥羞@幾個(gè)月的工資才會(huì)高點(diǎn),原因你們懂的,到了淡季沒有加班的話天天下早班,只能上8小時(shí)!
富士康為什么天天招工?
這個(gè)大概就是招不到人的原因了吧。
富士康的工人具有很大的流動(dòng)性。
首先,富士康的入職標(biāo)準(zhǔn)非常低,就算你學(xué)歷不高,但只要你身體健康,四肢健全,都可以進(jìn)去。有很多人為了嘗試一下這份工作,可能會(huì)進(jìn)富士康,但工作不了多久就會(huì)離職。另一個(gè),富士康的工作可以說是非常的煩悶,每天坐在流水線上,一次又一次的重復(fù)相同的動(dòng)作,會(huì)讓你非常的煩躁,很多人不能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,也就走了,我在富士康打過暑假工,深有體會(huì)。
其次,是富士康的規(guī)模非常的大,全國(guó)各地的大多數(shù)省份都有富士康的分廠。富士康負(fù)責(zé)小米,蘋果,華為等手機(jī)的裝配工作,還負(fù)責(zé)華碩,戴爾等筆記本電腦的裝配工作,如今,這些電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代越來越快,需求量也越來越高,并且,這些在富士康裝配的電子產(chǎn)品是向全球供貨,想象一下,那是多么大的數(shù)字!再加上富士康的裝配屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),很多工作都要靠人來完成,每年招那么多人,也就不奇怪了。
第一:工作環(huán)境差。怎么說呢?去年我們?cè)谲囬g的時(shí)候當(dāng)時(shí)是冬天,室內(nèi)外溫差比較大。室外溫度達(dá)到零下,然而室內(nèi)溫度由于開的空調(diào)達(dá)到將近30℃,給領(lǐng)導(dǎo)反映也沒有人管,害的我自從到了那邊就一直感冒,吃藥根本沒有作用,后來回到家不用吃藥就好了!
富士康為什么天天招工?
第二:管理比較差。為啥這樣說呢?因?yàn)樗燥埵欠峙燥埖模慌幸粋€(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間,總共分兩批,第一批吃完全部回來第二批才能去吃,然而大多數(shù)員工的心里是這樣想的,吃飯時(shí)間有一個(gè)小時(shí),花20分鐘吃完然后在外面玩手機(jī),直到一個(gè)小時(shí)到了才進(jìn)車間,當(dāng)然這樣的話如果是上夜班第二批吃飯的就有點(diǎn)慘了,因?yàn)橛袝r(shí)候就會(huì)沒有飯吃或者是涼的!
富士康為什么天天招工?
第三:吃住要花錢。一個(gè)月飯卡里只有兩百的飯錢,還是你吃多少然后到時(shí)候發(fā)工資從你工資里面扣,所以好多人有時(shí)候就吃包子饅頭和小米粥,你說這樣身體怎么吃的消?再說住吧,一個(gè)月要扣50的住宿費(fèi),還是八個(gè)人上下鋪,有點(diǎn)坑啊?
富士康為什么天天招工?
第四:好多人都是在旺季的時(shí)候去干幾個(gè)月,因?yàn)橹挥羞@幾個(gè)月的工資才會(huì)高點(diǎn),原因你們懂的,到了淡季沒有加班的話天天下早班,只能上8小時(shí)!
富士康為什么天天招工?
這個(gè)大概就是招不到人的原因了吧。
富士康的工人具有很大的流動(dòng)性。
首先,富士康的入職標(biāo)準(zhǔn)非常低,就算你學(xué)歷不高,但只要你身體健康,四肢健全,都可以進(jìn)去。有很多人為了嘗試一下這份工作,可能會(huì)進(jìn)富士康,但工作不了多久就會(huì)離職。另一個(gè),富士康的工作可以說是非常的煩悶,每天坐在流水線上,一次又一次的重復(fù)相同的動(dòng)作,會(huì)讓你非常的煩躁,很多人不能長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,也就走了,我在富士康打過暑假工,深有體會(huì)。
其次,是富士康的規(guī)模非常的大,全國(guó)各地的大多數(shù)省份都有富士康的分廠。富士康負(fù)責(zé)小米,蘋果,華為等手機(jī)的裝配工作,還負(fù)責(zé)華碩,戴爾等筆記本電腦的裝配工作,如今,這些電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代越來越快,需求量也越來越高,并且,這些在富士康裝配的電子產(chǎn)品是向全球供貨,想象一下,那是多么大的數(shù)字!再加上富士康的裝配屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),很多工作都要靠人來完成,每年招那么多人,也就不奇怪了。
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